Evaluación de personal

Nos dedicamos a la administración de capital humano para fortalecer la estructura de tu empresa.

¿Por qué es importante evaluar al personal?

Evaluar el desempeño de un trabajador es un componente fundamental para las empresas, porque ayuda a implementar estrategias y afinar la eficacia. El proceso abarca misión, visión, cultura organizacional y las competencias laborales de los cargos.

“La intención es mejorar el desarrollo integral de la persona por medio de planes de acción con el jefe, con el fin de pulir su perfil y encaminar su plan de carrera”

Nuestro proceso se realiza con el fin de tomar decisiones objetivas relacionadas con distintas variables como incremento de sueldo, colocación, capacitación y desarrollo del capital humano.

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Estudios socioeconómicos

El objetivo de un estudio socioeconómico es prevenir posibles riesgos, valorando todos los elementos que forman la calidad de vida de cada candidato; desarrollo intelectual, estabilidad económica, salud, referencias laborales y personales.

La estabilidad emocional, económica, laboral y social; representan factores importantes para determinar al candidato ideal para tu empresa, nos preocupamos y ocupamos de valorar las condiciones morales que harán posible la eficiencia, productividad en la vacante laboral.

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Antidoping

Esta prueba es un medio de control de confianza, el antidoping se puede aplicar al personal de tu empresa en los siguientes casos:

  • · Nuevo ingreso
  • · Después de algún accidente
  • · Después de haber finalizado un proceso de rehabilitación
  • · Por motivos justificados
  • · Otros

La capacidad de concentración de una persona con problemas de adicción resulta ser menor que la del resto, afectando así su eficiencia y productividad laboral, además de aumentar la probabilidad de accidentes laborales.

Conoce nuestro proceso

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Contacto

Solicitamos correo electrónico y datos de contacto para el diagnóstico y análisis de tus necesidades ya sea sobre la plantilla actual o nuevo ingreso.

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Envío formato de requisición

La información del puesto que lleva a cabo el personal.

Si necesitas asesoría, nuestros especialistas te ayudarán para hacer un análisis del perfil de la vacante.

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Cotización

Tú o tu empresa recibirán la cotización que contendrá el costo total del servicio, formas y tiempos de pago.

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Firma de contrato

Se agendará una cita para la firma del contrato de la prestación del servicio.

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Evaluación

Establecemos fechas, horarios y lugares para evaluar al personal que se adapten a tu empresa.

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Entrega de resultados

Te haremos entrega del expediente físico y electrónico del personal evaluado.

¿Necesitas ayuda?

Mándanos un mensaje y nos comunicaremos contigo.

Teléfono: 722 213 5022

José Vicente Villada No. 125 Interior 2 Primer piso Col. Centro Toluca C.P. 50000